日本人，厨师

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文章来源：上海社沃上传时间：2018/12/07 浏览次数：次

日本人，厨师，1987年4月生，高中毕业，未曾考过HSK，相关工作资历期间为2003年4月至2018年5月的15年，我们的计分结果为62分。

而审查当局认为，工作资历限定于全职的工作经历，但据申请人提交的相关证明材料，其在2003年4月的时候未满20周岁，属于未成年人，故其满16周岁至满20周岁的4年工作经历无效，则其计分为58分，不及60分，不符合申请条件，驳回申请。

我们通过调查日本国2003年4月当时有效的劳动基准法发现，第56条规定（即便是未成年人）满15周岁生日后的第1个4月1日起可以全职工作，所以审查当局的驳回理由不成立。

于是，我们跟申请人一起到日本领事馆说明情况，请求领事馆以中文出具一份证明2003年4月当时有效的日本国劳动基准法允许满16周岁的日本国民全职工作的材料，并将该材料提交审查当局，最终顺利取得B类工作许可证及工作类居留许可，即工作签证。

由此可见，审查当局的驳回理由并非全部成立，只要以恰当的方式证明驳回理由不成立，有可能使审查当局撤回不成立的驳回理由，做出正确的审查决定。